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    2022-09-25 14:41:30  来源:上海事业单位招聘  

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    2019年上海事业单位综合考情分析

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    目前,上海事业单位考试笔试已经告一段落,对于同学们而言,经过这么长时间的奋斗终于可以期待成果也是一件喜悦的事。至于结果如何,那么就交给时间来见证,我们努力过就无憾。接下来,为大家分析一下综合部分的考试情况。

    我们能够看到近年综合的整体形式相较于18年4月的考试没有较大的区分,甚至我们认真做过试题的同学会感觉形式比较熟悉。在各个层次上都有一个可以参考的思维,这也在一定程度上对于我们认真备考的同学给予了一定的便利。

    一、考查能力相同

    近年事业单位考试的大纲公布和试卷构成综合来看,与往年是没有区分的。依然考查的是管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

    二、考查题型题量相同

    2018年4月的第一题是观点归纳+应急处理;第二题是应用文写作(招聘启事);第三题是议论文写作。而19年的试题第一题是应用文写作(公告);第二题是应急处理;第三题是议论文写作。这在整体形式上几乎没有大的变动,甚至还略有放松、难度降低的情况,这主要体现在18年第一题的一题两问没有再出现,而是代替以一问的形式。

    三、考查时长和分数相同

    综合考试的时长依然是120分钟,即2小时;分数总分为150分,在分值分配上也保持

    一致,依然是第一题35分,第二题35分,第三题80分。

    四、材料形式和类型相同

    事业单位考试长期以来是围绕着事业单位职能进行,比如曾经考察过的科技、旅游、医疗,以及去年的图书馆的民主管理;同时又以与我们工作生活息息相关的案例呈现为主要形式,19年依然不例外。材料整体围绕研究院公寓改造和临时停车进行,这与18年的高校图书馆民主管理的形式十分类似,均是呈现出了相当微观具体的案例内容,用以考查。

    更有趣的是两年都是给定了三则材料,同时相似度非常高。18年的材料呈现,材料一是呈现机构(图书馆办公室)和职责介绍;材料二是介绍使用规则的的告知性内容;材料三是关于作为管理系统的座谈会讨论。而19年的材料呈现,材料一是呈现机构(综合管理办公室)和职责介绍;材料二是给出一则临时停车方案的告知性内容(和具体执行的案例呈现);材料三是关于职工停车问题的座谈会讨论。从这个对比之中,我们能够明显的看到,给定材料的形式和思维几乎如出一辙。

    固然,18和19两年的考试相似内容非常之多。但是不容忽视的是,2019年的作文主题是“聚焦民生痛点”,相对于18年的图书馆民主管理有相对放大的趋势。当然,我们也不必过于担心,因为不管是图书馆民主管理还是聚焦民生痛点,都是要求从材料的经验和思考出发来进行写作,本质上论证的中心论点还是从材料中来。

    综合以上内容,我们可以发现,上海事业单位考试经过17、18、19的三年改革动荡时期基本已经稳定下来,这一点从18和19年超高的相似度上可以看得出来。想必,2020年的考试基本会延续这种思路和形式,即使相似度上会有所减少,但是题型题量、时间分数分配和材料主题和内容均不会有较大的变化。

    过去的已经过去,我们期待与您在面试再见。同时,也告诉广大考生,经过19年的风雨洗礼,2020年的考试将更加顺利,只因风平浪稳,可待扬帆起航!

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